近兩年來，中國企業(yè)的品牌意識日益增強，長春商標(biāo)注冊申請量不斷增加，去年已經(jīng)一躍成為世界第一。按照商標(biāo)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，在如此大的商標(biāo)注冊申請量下，據(jù)統(tǒng)計去年商標(biāo)駁回率高達50%，因此，商標(biāo)起名成為一件很困難的事，那么，怎么樣取名才能讓長春商標(biāo)注冊申請的通過率高一些呢？

一、正確區(qū)分商標(biāo)名稱和公司名稱很多人認為：公司名稱注冊下來，商標(biāo)注冊也隨之可以申請，其實是錯誤的。公司名稱是區(qū)域性的，商標(biāo)是全國性的，申請前檢索的范圍是不一樣的，因此結(jié)果也一定不一樣，公司名稱并不一定能夠申請成為商標(biāo)注冊名稱的。

二、取名時不要使用常見的、大眾的詞匯現(xiàn)如今，商標(biāo)注冊申請量十分大，有許多客戶喜歡使用大眾詞匯作為商標(biāo)名稱商標(biāo)注冊，而這樣的商標(biāo)名稱重合率非常的高，從今年的申請來看，基本沒有簡短的，大眾的詞匯單獨商標(biāo)注冊成功，除非是在前面加字產(chǎn)生不一樣的含義。

三、在使用英文名稱注冊商標(biāo)時，像SUN、BLUE、MOON之類的單個詞匯很難注冊成功，英文商標(biāo)的審查除了要審查英文的近似性以外，還要同時審查翻譯過來的中文，出現(xiàn)率很高的詞匯基本無法通過。因此，英文的申請建議用無含義的字母組合?；蛘咴谶@些單詞前面加字母構(gòu)成無含義的詞匯。

四、在商標(biāo)注冊時也要避免使用行業(yè)內(nèi)通用詞匯，避免使用表示產(chǎn)品特色的詞匯。比如：第9類電子通訊，很多商標(biāo)喜歡帶通字；第25類是服裝類，則喜歡帶美、好、這些字眼區(qū)別性比較低，難以增加商標(biāo)注冊通過率。

五、避免用虛詞起名時，之、斯、特、爾、乎之類的虛詞不會增加商標(biāo)注冊的通過率，比如東方龍與東方之龍商標(biāo)，后者一般會因為前者而注冊失敗。

六、正確認識組合商標(biāo)注冊先許多客戶喜歡用中英文組合或者加圖形的組合商標(biāo)，但對組合商標(biāo)的認識卻不足，很多人常常認為雖然英文商標(biāo)近似，但加上中文就能申請成功了。

但是實際上，組合商標(biāo)只要其中一個要素構(gòu)成近似，整體就構(gòu)成近似商標(biāo)，比如：英文近似，那加了中文也沒有區(qū)分性，整件商標(biāo)會全部駁回，最好的解決方法是分開來申請，這樣使用上比較靈活，同時也降低了注冊的風(fēng)險性。

2016年6月30日上午，北京海淀法院公布了一起商標(biāo)侵權(quán)案例：因在網(wǎng)站的酒類銷售項目中使用了國美酒窖字樣，國美酒業(yè)集團股份有限公司將國美在線電子商務(wù)有限公司訴至法院，要求被告停止侵權(quán)、在新浪微博等媒體向其公開聲明致歉，并賠償經(jīng)濟損失14萬元。日前，海淀法院已受理了此案。稍加關(guān)注，即知商標(biāo)侵權(quán)已非新鮮之事。

伴隨著頻入耳旁的商標(biāo)字眼，21世紀(jì)也悄然步入了一個商標(biāo)權(quán)時代。知識、信息、科技的快速更新，讓財產(chǎn)不再拘泥于金錢、房屋、汽車等傳統(tǒng)財富形式。知識產(chǎn)權(quán)的概念已經(jīng)滲入到社會的方方面面。作為知識產(chǎn)權(quán)的重要組成部分，商標(biāo)權(quán)建設(shè)已成為跨國公司，甚至微小企業(yè)重要的企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)之一，諸如微軟、蘋果、高通等世界巨企全力以赴卷入到商標(biāo)權(quán)爭奪大戰(zhàn)已是明鑒。

可以說，商標(biāo)權(quán)時代的到來意味著商標(biāo)權(quán)散發(fā)的力量已成為公司市場競爭力強大的動力引擎之一。在市場共通與節(jié)奏加快的社會，商機稍縱即逝，慢一步將步步慢，不想被市場的叢林法則所遺棄，我們要做的就是以快制動，用敏銳的市場嗅覺與果斷的企業(yè)魄力來爭奪市場的主動權(quán)。

順勢者昌，作為公司不僅要成為趨勢的引領(lǐng)者，也要成為未來市場的預(yù)見者。注冊屬于自己的商標(biāo)將有效擴展企業(yè)的產(chǎn)權(quán)形式，并有力回應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)時代的潮流。注冊商標(biāo)，是你們明智的決策與選擇；而協(xié)助你們，是我們的職責(zé)與榮幸。我們會拿出專業(yè)的態(tài)度助攻你們完成長春商標(biāo)注冊，為您們事業(yè)的成功添磚加瓦。

2014年10月10日，國家知識產(chǎn)權(quán)局副局長何華，專利管理司副司長曹東根，在國家知識產(chǎn)權(quán)局談判大廳召開《關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)支持小微企業(yè)發(fā)展的若干意見》新聞發(fā)布會。會議明確指出，《意見》的發(fā)布，是根據(jù)國務(wù)院支持小微企業(yè)發(fā)展的總體部署和對小微企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作需求的全面調(diào)查。

會議強調(diào)，國家應(yīng)從知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、應(yīng)用、保護、管理和服務(wù)等方面加大支持力度，推動小微企業(yè)做大做強。知識產(chǎn)權(quán)是小微企業(yè)快速成長的動力。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2014年1-6月，國家專利質(zhì)押融資額超過235億元，同比增長124%。截至上半年，全國34個城市實施了專利實施保險，共為專利實施保險提供風(fēng)險保障9505萬元，為744家企業(yè)的2496項專利提供風(fēng)險保障和保險服務(wù)。

基于以上數(shù)據(jù)研究分析，中小企業(yè)質(zhì)量和創(chuàng)新能力不斷提高。隨著未來競爭模式的改變和知識產(chǎn)權(quán)制度的完善，企業(yè)需要更加重視知識產(chǎn)權(quán)帶來的利益；如果中小企業(yè)不重視專利申請、長春商標(biāo)注冊，著作權(quán)保護等知識產(chǎn)權(quán)問題，則會在今后的發(fā)展中處于被動地位，甚至造成重大的經(jīng)濟損失。目前，我國小微企業(yè)約1170萬戶，約占企業(yè)總數(shù)的77%。據(jù)統(tǒng)計，我國小微企業(yè)已完成65%的發(fā)明專利和80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)。

顯然，我國小微企業(yè)是新的發(fā)展力量，是就業(yè)的主渠道，是創(chuàng)新的重要源泉，是國家從資金到政策大力支持的對象。同時，由于知識產(chǎn)權(quán)制度的完善，小微企業(yè)在未來的發(fā)展中將具有更大的安全性和優(yōu)勢。一項知識產(chǎn)權(quán)專項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，擁有專利的企業(yè)，包括小微企業(yè)的利潤率是沒有專利的企業(yè)的7倍，即利潤率遠大于沒有專利的企業(yè)。

因此，通過知識產(chǎn)權(quán)促進科技創(chuàng)新型小微企業(yè)健康發(fā)展是有空間的，也是一項需要加強的工作。商標(biāo)、著作權(quán)實行“三合一”管理，符合國際慣例，減少了為客戶辦理手續(xù)，縮短了辦理時間，大大減輕了企業(yè)的經(jīng)濟負擔(dān)。

企業(yè)的商標(biāo)名稱多種多樣，有些讓人印象深刻，有些則是平淡無奇。那么，商標(biāo)名稱應(yīng)該怎么選擇才能起到較好的效果呢。首先商標(biāo)名稱是企業(yè)給客戶的一個直觀的印象，必須要好記好認好讀。有的商標(biāo)采用的是較長的英文或者是生僻字，這樣就給客戶的辨識造成一定的苦難。漢語在字形、字義和韻律上都有講究。只有做到了三者的同意，才能讓商標(biāo)名生動起來。第二是商標(biāo)名稱要突出產(chǎn)品自身的特點。我們很多熟悉的商標(biāo)名都是如此。要么突出產(chǎn)品的材質(zhì)，要么突出產(chǎn)品的賣點。第三是商標(biāo)名要盡可能做到創(chuàng)新和內(nèi)涵的統(tǒng)一，不能為了讓人記住而標(biāo)新立異，選擇一個沒有實際意義的名稱作為商標(biāo)名。這是企業(yè)文化不到位，產(chǎn)品缺乏內(nèi)涵的表現(xiàn)。選擇一個好的商標(biāo)名不是一件簡單的事情，尤其是在現(xiàn)在注冊商標(biāo)的增多導(dǎo)致大量重復(fù)的情況下。

公司在本市內(nèi)注冊地址發(fā)生變更導(dǎo)致員工的工作地址發(fā)生變更究竟是否需要與員工協(xié)商變更勞動合同？員工是否有權(quán)要求公司解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金？公司變更《勞動合同》中的注冊地址是否屬于對《勞動合同》必備條款的變更？《勞動合同法》第十七條規(guī)定：“勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人……（四）工作內(nèi)容和工作地點……”。由上可見，公司的住所地和員工工作地點的變化屬于對勞動合同必備條款的變更。一般而言，變更勞動合同的必備條款，公司需要得到員工的事先書面同意。但是，公司的名稱、住所、法定代表人等屬于《公司法》項下公司行使自治權(quán)的范疇，該等項目發(fā)生變化是否也需要得到員工的同意呢？我們認為，與員工履行工作職責(zé)并不密切相關(guān)的事項，如公司更名、法定代表人變更等，不需要事先獲得員工的書面同意，公司完全可以充分行使自治權(quán)。